北京社保交多少 详解北京社保缴费标准和计算方法

北京市是中国的首都，也是一个经济发达的大城市。在这里生活和工作的人们，都需要缴纳社会保险，以保障自己的权益。那么，北京社保要交多少呢？下面就为大家详细介绍一下北京社保缴费标准和计算方法。

一、北京社保缴费标准

根据国家和北京市政府的规定，北京社会保险分为五个部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同的保险类型，其缴费标准也不同。

1. 养老保险

北京市的养老保险缴费标准是：单位和职工个人按照月工资总额的比例缴费。单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。

2. 医疗保险

北京市的医疗保险缴费标准是：单位和职工个人按照月工资总额的比例缴费。单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。

3. 失业保险

北京市的失业保险缴费标准是：单位和职工个人按照月工资总额的比例缴费。单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

4. 工伤保险

北京市的工伤保险缴费标准是：单位按照职工工资总额的比例缴费。缴费比例为0.5%~2%，由企业自主选择。职工个人不需要缴纳工伤保险费用。

5. 生育保险

北京市的生育保险缴费标准是：单位和职工个人按照月工资总额的比例缴费。单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.8%。

二、北京社保缴费计算方法

北京社保的缴费计算方法比较简单。单位和职工个人都是按照月工资总额的比例来缴费的。具体计算方法如下：

1. 计算养老保险缴费金额

单位和职工个人的养老保险缴费金额都是按照月工资总额的比例来计算的。那么单位需要缴纳的养老保险费用为20%×10万元=20万元，职工个人需要缴纳的养老保险费用为8%×10万元=8万元。

2. 计算医疗保险缴费金额

单位和职工个人的医疗保险缴费金额也是按照月工资总额的比例来计算的。那么单位需要缴纳的医疗保险费用为10%×10万元=10万元，职工个人需要缴纳的医疗保险费用为2%×10万元=2万元。

3. 计算失业保险缴费金额

单位和职工个人的失业保险缴费金额也是按照月工资总额的比例来计算的。那么单位需要缴纳的失业保险费用为1%×10万元=1万元，职工个人需要缴纳的失业保险费用为1%×10万元=1万元。

4. 计算工伤保险缴费金额

单位的工伤保险缴费金额是按照职工工资总额的比例来计算的。某企业的职工工资总额为10万元，而企业选择的缴费比例为1%，那么单位需要缴纳的工伤保险费用为1%×10万元=1万元。

5. 计算生育保险缴费金额

单位和职工个人的生育保险缴费金额也是按照月工资总额的比例来计算的。那么单位需要缴纳的生育保险费用为1%×10万元=1万元，职工个人需要缴纳的生育保险费用为0.8%×10万元=0.8万元。

以上就是北京社保缴费标准和计算方法的详细介绍。不同的保险类型，其缴费标准也不同，但都是按照月工资总额的比例来计算的。大家在缴纳社会保险时，一定要按照规定缴纳，以保障自己的权益。