社保自己要交多少钱 详解社保缴纳标准和计算方法

社保是指社会保险，是指由国家法律规定，由用人单位和个人缴纳一定比例的保险费，以保障劳动者在失业、生育、工伤、医疗等方面的基本生活保障。那么，社保自己要交多少钱呢？下面详细解释社保缴纳标准和计算方法。

一、社保缴纳标准

社保缴纳标准是指根据国家法律规定，用人单位和个人应当缴纳的保险费用。根据不同城市和地区的规定，社保缴纳标准也会有所不同。一般来说，社保缴纳标准包括以下几个方面：

1. 养老保险：用人单位和个人应当按照一定比例缴纳养老保险费用，一般比例为8%至20%不等。

2. 医疗保险：用人单位和个人应当按照一定比例缴纳医疗保险费用，一般比例为2%至12%不等。

3. 失业保险：用人单位和个人应当按照一定比例缴纳失业保险费用，一般比例为0.5%至2%不等。

4. 工伤保险：用人单位应当按照一定比例缴纳工伤保险费用，个人不需要缴纳。

5. 生育保险：用人单位和个人应当按照一定比例缴纳生育保险费用，一般比例为0.5%至1%不等。

二、社保缴纳计算方法

社保缴纳计算方法是指根据社保缴纳标准，计算用人单位和个人应当缴纳的具体保险费用。社保缴纳计算方法一般包括以下几个方面：

1. 养老保险：用人单位应当按照员工工资总额的一定比例缴纳养老保险费用，个人应当按照自己的工资缴纳养老保险费用。用人单位应当按照员工工资总额的16%缴纳养老保险费用，个人应当按照自己的工资缴纳8%的养老保险费用。

2. 医疗保险：用人单位应当按照员工工资总额的一定比例缴纳医疗保险费用，个人应当按照自己的工资缴纳医疗保险费用。用人单位应当按照员工工资总额的10%缴纳医疗保险费用，个人应当按照自己的工资缴纳2%的医疗保险费用。

3. 失业保险：用人单位应当按照员工工资总额的一定比例缴纳失业保险费用，个人应当按照自己的工资缴纳失业保险费用。用人单位应当按照员工工资总额的1%缴纳失业保险费用，个人应当按照自己的工资缴纳0.5%的失业保险费用。

4. 工伤保险：用人单位应当按照员工工资总额的一定比例缴纳工伤保险费用，个人不需要缴纳。

5. 生育保险：用人单位应当按照员工工资总额的一定比例缴纳生育保险费用，个人应当按照自己的工资缴纳生育保险费用。用人单位应当按照员工工资总额的0.8%缴纳生育保险费用，个人应当按照自己的工资缴纳0.2%的生育保险费用。

综上所述，社保自己要交多少钱，主要取决于所在城市和地区的社保缴纳标准以及个人工资水平。建议大家及时了解自己所在城市和地区的社保缴纳标准，并按照规定及时缴纳社保费用，以保障自己的基本生活保障。