时间:2025-03-19人气: 作者:佚名
2003年,厦门多了一个叫凌拓通信科技的小伙子,起步资金4000万。这家伙一出道就盯上了移动医疗和智能终端,结果证明,这小子挺有眼光。几年下来,它成了行业里的隐形大佬,手握高通的通行证,还戴上了“国家首批高新技术企业”的高帽。
成立初期的“穷日子”
起初,凌拓的日子过得挺艰难。那点注册资金看似挺多,可放在高科技这行,就跟把水滴扔进大海似的,转眼就没了。创业团队整天想的都是怎么省点钱,怎么让公司活下去。办公室是租的,设备都是二手的,连打印纸都双面用。尽管这样,他们还是硬撑了下来,全靠那股子不认输的劲头。
技术突破的“苦日子”
这帮技术宅,全是名校毕业的学霸,南加大、牛津、清华啥的,都给他们包圆了。聚在一起,就爱互相“卷”个没完。有一天,他们突然发现,现有的技术根本不够看,想在市场上混,得加把劲。于是,日夜兼程地加码,加班加点成了家常便饭。历经无数次的失败,终于,几个国际专利横空出世,这才算是真正打开了市场的大门。
产品线扩展的“好日子”
有了技术这根拐杖,凌拓的货架上东西是噌噌往上涨。移动医疗的小东西、智能机器人的小东西、定位神器,三大门类并肩作战。货卖得火,公司的小金库也鼓起来了,终于不用为那点破打印纸发愁了。老板乐了,咱们员工的日子也跟着美滋滋。年底奖金拿到手软,五险一金一个不落,带薪休假也是应有尽有,干活儿的热情那叫一个高。
全球市场的“扩张路”
凌拓这货在国内市场火得一塌糊涂,国外那帮子欧美、东南亚、南美、非洲的,咱们的销售网也铺得开开。跟Docomo、ATT、中国移动这些大鳄一合作,咱们的名声那是响当当的。公司里头都传开了:“咱们的货,卖遍全球,地球每个犄角旮旯都有。”虽然这话听着有点吹牛,但也差不离。
企业文化与员工福利
咱们公司这企业文化,简单粗暴:齐心协力,资源共享。老板老说:“咱这公司虽小,可大家齐心协力,那力量可不容小觑。”这话一点都没错,公司不仅给咱们交五险一金,还有各种员工活动,旅游、聚餐、K歌,工作之余的放松时间也不少。还有导师制度、业务培训、技术培训,员工的发展空间那也是相当大。大家都说:“在这干活儿,有盼头。”
未来展望
现在这凌拓,早不是当年那为省俩钱就头疼的小破公司了。技术有了,牌子也有了,市场更是一路开挂。老板说:“咱们这事,不只是为了赚俩钱,还得改头换面让大家生活更带劲。”这目标听着挺扯,可谁又说得准,说不定真给干成了。