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如今连企业都能成为“小巨人”，我却还在为外卖满减凑单而烦恼。最近省里把科技小巨人名单给公布了，我们市竟然有 4 家企业在上面，这可把我吓得赶紧瞧瞧自己是不是活在平行宇宙里。

小巨人不是随便叫的

能获得这个称号的企业，差不多就像是班级里那种既擅长考试又擅长打篮球的学霸。有的企业手里握着一堆专利，有的企业能把实验室里的瓶瓶罐罐转化为真金白银。我们市这次入选的 4 个企业，有制造锯床的，有搞电池的，有从事制药的，每个企业都是各自细分领域的代表。

最气人的是这些企业的研发经费比我一年的工资还要高。听说有一家企业去年的研发投入占了营收的 15%。这么算下来，这些研发投入足够买 3000 台最新款的 iPhone 。我建议下次评选的时候加一个“科技矮人”的组别，这样我们公司也能参与一下。

政府给钱是真大方

看到新闻说每家奖励 100 万，我一开始以为自己数错了零。接着发现市里近期出台的人才科技新政真的很厉害，既给钱又给政策还给绿色通道。这力度就跟丈母娘看到 985 女婿似的，要啥给啥。

不过这钱不好拿呀。企业得先把专利、论文以及营收这些硬指标给凑齐了，这个过程就跟玩俄罗斯方块似的。我们公司连打印机卡纸都得写申请，这下突然就明白为啥老板老是念叨着要转型搞高科技。

我们市的科技企业突然开挂

今年前 9 个月的数据让我很惊讶。新增了 660 家省级科技企业，还有 169 家高企。要是一直以这个速度发展，再过两年，连街上卖煎饼的都可能挂上“高新技术小吃”的招牌。最厉害的是，科技投资的增速在全省排第三，看来大家终于明白光靠卖袜子是不行的了。

仔细想想，这并不意外。如今去工业园区逛一逛，十家公司里有八家的门口都挂着“xx 研发中心”的牌子。就连楼下的便利店都开始运用 AI 算法来摆放货架，这让我连买烟都不敢还价了。

小巨人背后的神秘力量

打听一圈后得知，市科技局今年推行的“双倍增”计划挺有料。他们给企业做辅导的模样，就跟学霸给学渣划重点似的。据悉，有一家企业的申报材料修改了 21 次，科技局的小哥都熬得掉了几根头发。

还有个知识：这些企业有很多是从“科技型中小企业”孵化出来的。看来养企业就像养娃，不能总想着一下子就达到很高的目标。建议我司先设定一个小目标，例如把 WIFI 密码从 12345678 改成带有字母的。

当小巨人到底有多赚

查了上市公司财报，某小巨人企业的毛利率达到了 40%，这比奶茶店的利润还要高很多呀。他们公司的员工平均年薪是 25 万，而且年终奖还直接发股票。看完这些后，我默默地把辞职信又塞回抽屉里了，要知道，他们公司的厕所里还有免费的卫生纸。

然而高风险伴随高回报，这些企业每年在研发方面的投入都达到了千万级别。据悉有一家企业为了突破某个技术，连续三年处于亏损状态。要是换成普通的公司，估计其老板早就放弃本业去开滴滴了。

普通人能蹭到什么福利

虽然没法成为小巨人那般，但能够购买他们的股票。去年某家电池企业的股价上涨了 300%，这比比特币还要刺激。当然，现在再入场的话，就好像是在演唱会结束之后才赶到现场一样，只能捡到一个荧光棒罢了。

还有个隐藏的福利呢：这些企业在招人方面特别厉害。最近有一家制药厂在招实验员，只需要大专学历就可以了，薪资待遇直接和公务员的待遇相对应。建议大家赶紧去考一个电工证，说不定就能够混进研发部去偷懒。

你们公司最近有没有进行什么高科技方面的改造呀？我们办公室刚把考勤机给换了，换成了带人脸识别功能的那种。没想到，第一天使用的时候，居然把老板给识别成了前员工。