北测科技-科技测翻车

听闻曹家宗亲企业家要开个大聚会，北京北测教育的曹凯峰一拍脑门儿：得给自家兄弟来点实惠的。这董事长直接甩出10个免费的IT培训名额，顶多值20万，这操作真是够大气。

曹凯峰的商业版图

曹凯峰手里拿着北测科技和中鑫创投这两家教育公司的股权。这家伙办事那叫一个痛快，瞧见今年有76.5万毕业生抢破头找工作，他立刻就给自己家的孩子搞了个VIP通道。他那公司官网明晃晃写着“双保协议”，保证学成后工资至少6000块，这待遇比不少本科生的起步工资都高。

北京这地儿培训，住宿舍一个月得花350到500大洋。跟北京那合租价比，这学生公寓简直业界良心。可生活开销得自己搞定，所以得提前看看自己荷包里有多少票子。

2016就业冰火两重天

去年国考那60比1的报名比例就够让人心惊肉跳了，今年还得来个钢铁煤炭下岗大军。经济这摊子事不行了，企业招人缩水，可高校那毕业生是卯足了劲往出产。最悲催的就是那些中职技校的娃儿们，学历上比不过大学生，技术上也比不上老手艺人。

北测招生时，那小字里行间透着“理工科优先”的潜台词，分明就是看中了IT这行当的人才荒。瞧瞧去年他们培养的那帮学员，有人进58同城，年薪直接飙到7.9万，这数字，都比不少小公司部门头目的收入高。

联合会的发家史

2015年8月，这家伙在钓鱼台国宾馆横空出世，听起来挺吓人。口号喊得震天响："团结曹家、发展曹家"，可到底怎么团结？这次培训计划算是给点小样。不过，加入的门道没明说，估计得姓曹才能混进去。

去年咱们把成立大会搞定了，今年咱们得挪到重庆去。这节奏，简直是要全国巡演，说不定下次咱们就能在曹老板的故乡亳州上演一出大戏。那些大佬们，估计都揣着项目来的，毕竟同姓，那感情就近几分。

培训班的隐藏条款

这招生条件一写18到21，曹家那帮超龄的只能瞪眼干看着。还得保证没传染病，报名前可得把体检报告整整齐齐的。最逗的是“无不良记录”这一条，派出所开证明的时候可得小心点，别露了底。

免费是免费，可住个宿、吃个饭，半年一算，至少得花个上万。不过，毕业后那工资还算过得去，咱就当是提前给自己攒钱。协议里没提违约要赔钱，这倒是挺有人情味的。

毕业生薪资真相

宣传单上那几个学员案例，中信银行赚了7.2万，国家电网8.3万，可你细瞧瞧，那都是税前工资。扣掉五险一金，到手的那点钱，得打七折。在北京租个房，吃个饭，每月至少得4000，这么一算，其实也就是够个温饱。

那些人借钱去培训学校，结果工资才3000块，真是悲催。但曹家后人这待遇，简直跟VIP似的。至少不用还培训贷款，光这一点，他们就已经领先别人一大截了。

曹氏家族的算盘

搞这个培训项目，表面上看是培养人才，其实心里可能是在储备。等学员们一毕业，估计就直接被送进曹家的公司了。这样一来，既帮他们解决了工作问题，又把好处留在了自家人手里，这手段真是够高明。

瞧瞧这事：培训结束后被派到曹家那公司，搞个996，工资还比外面少俩成，这算赚了还是亏了？得提前打听好分到哪去，别到时候成了热锅上的蚂蚁，进退两难。

各位大佬，这家族培养项目，是实打实的福利还是暗藏玄机？来评论区聊聊，点个赞超百，我再去揭秘其他家族会的那些事。