国电南思科技有限公司-国电南思科技有限公司是国企么

听说电力公司那都是金光闪闪，可咱们这员工是不是得天天跟电打交道？南京国电南思这公司，你说神奇不神奇。他们弄啥智能电网，搞啥智慧城市，还搞啥新能源，听起来跟科幻片似的。可你猜怎么着？员工们上班还得自己揣个插线板，这操作也是够意思的。

电力行业的隐形大佬

这家公司刚起步那时候，注册资金才2000万，现在都翻了一番，3200万了。更离谱的是，母公司注册资本高达5370万，资产规模更是数亿。但大家最挂心的还是年终奖，能不能多加个零。公司旗下在江宁开发区有两个产业园，一个叫智能电网产业园，一个叫南瑞电谷产业园，听起来都挺高大上的。

咱公司专做电力自动化设备，通俗点说就是让电表跑得慢悠悠。这货全国三十多个省都有卖，甚至远销东南亚。但听说越南那边的电表跑得飞快，不知道是不是咱们的产品出了啥问题。

充电桩比员工还忙

2017年起，这帮人开始玩新能源充电桩。现如今，满城尽是电动车，那充电桩比人还累。听一乐子，公司楼下停满了电瓶车，可员工们却得骑共享单车去上班，只因那电充不上。

这产品线简直绕公司转了三圈，从继电保护到变电站机器人，啥都有。最牛的是那变电站里的机器人，听说能顶替人巡检，不过有时候卡在墙角出不来。技术部的家伙说，这机器人比他女朋友还难搞。

工资条能当绝缘材料用

公司宣称给的是能打的薪水，可没提跟谁较量。员工们抱怨，工资条薄得能当电绝缘片使。不过福利还算不错，五险一金都给交，就是公积金的基数有点让人唏嘘。培训体系挺全的，时不时就得考试，比读大学还累。

这公司招人门槛高，得懂电懂码，还得能出差。一求职者问HR：“这条件，给多少工资？”HR轻描淡写：“钱不是事。”结果，后来发现，事是钱没得。但公司氛围挺温馨，大家关系好，动不动就互相借充电宝。

加班比电流还稳定

公司搞了个狼性文化，员工们却觉得这跟电击疗法似的。一到项目忙的时候，加班就像电流一样准时。听说公司门口的保安都能认出那些天天加班的，就那么几个常客。不过，加班费倒是按规矩给，就是自己得备着夜宵。

年底那阵子是最忙的，得赶着验收一堆项目。技术那帮家伙说，那时候连睡觉都梦见代码了。销售那帮家伙更悲催，全国各地的跑，有个销售哥一年坐了200多次高铁，现在一看到和谐号就反胃。

年会抽奖最刺激

公司那啥年会，那可是年度最嗨皮的日子，主要就是瞧瞧领导们怎么表演。记得去年那董事长，唱了一首《爱拼才会赢》，唱得那叫一个跑调，感觉都能跑到菲律宾去了。最刺激的还得是抽奖环节，特等奖那可是苹果手机，可惜三年了，愣是没人能中奖。

我去三亚那趟员工旅游，倒霉催的碰上台风，公司全体同仁在酒店开了整整三天的会议。咱们公司团建最爱的就是拓展训练，上次玩信任背摔，结果把财务部那位大姐的腰闪了。现在公司有新规定，超过40岁的员工严禁参与那些危险项目。

未来发展全靠充电

公司现在把新能源这块儿当成了主攻方向，尤其是充电桩这块儿。老板拍胸脯说，这可是未来的大热门。咱们这些小虾米私下里就嘀咕，先得把办公室那破WiFi整利索了。这不，技术那块儿的大神被挖墙脚了，听说跳槽去了互联网公司，现在整天晒他那下午茶，过得那叫一个滋润。

公司这盘棋看起来挺顺，国家正大力推广智能电网和新能源项目。可咱这工资条上，涨薪的事还没影儿。这不，HR最近招兵买马，那招聘启事上明写着“抗压能力强”，结果有人就逗比地问：“这压力是工作上的还是钱包里的？”

看完这家公司那点破事，你是不是也好奇他们HR那帮人到底啥样？是想打听工资到底有木有竞争力，还是想知道加班能不能让你哭爹喊娘？来来来，评论区里大胆说，要是点赞数过百，我这就去帮你撬开他们的嘴。