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苏州工业园区最近又热闹非凡，搞了个技能大赛。听说奖金挺丰厚，不过能拿奖的都是狠角色。

金鸡湖人才计划有点意思

园区弄了个“金鸡湖高技能人才计划”，听着就像是打算养出一群能生金蛋的母鸡。那政策文件写得一本正经，实则就是想让公司多招点能干的。奖金从5万到20万不等，看着挺诱人，但能拿到这些奖金的，那可都是有两下子的人。

刚把智能制造的大赛整完，8月份那会，25号决赛一结束，27号名单就挂出来了。有人笑有人哭，毕竟决赛那80%的分数占比，预赛再怎么猛也顶不上用。电话号码留了一大堆，有问题直接找沈老师、冯老师、陆老师，看起来挺像那么回事的。

江苏北人这次排第九

名单上出现了一个眼熟的字号，就是那家江苏北人机器人公司，这次他们竟然拿了第九名。这家伙，2012年就开始拿奖了，从姑苏领军人才到瞪羚企业，一路走来可不容易。现在，专攻机器人自动化，给汽车、航空这些大厂打工。

这公司口号喊得挺响当当，"专业就自信"，一听就挺让人信服。但能在众多竞争者里排到第九，这实力肯定不是盖的。要知道，那园区里可是藏龙卧虎，能进前十，难度系数可不是一般的高。

比赛规则有点狠

这比赛规则够刺激，预赛才占两成，决赛直接定胜负，八成！玩得人心慌慌，毕竟现场表现太关键了。8月25号比赛结束，29号下午四点前得提意见，时间紧得跟啥似的。

电话号码都挂出来了，有啥疑问直接拨组委会。不过，比赛都搞定了，这时候提建议也没啥用了。但话说回来，规矩就是规矩，咱们都得照着来。

机器人行业挺吃香

看这比赛项目就一目了然，智能制造简直火得一塌糊涂。就比如咱们江苏北人这做机器人的公司，在园区里那可是如鱼得水，风头无两。他们给汽车、船舶、航天这些高大上的行业提供自动化系统，客户都是那些大鳄级别的企业。

公司那套理念听起来挺美，就说什么创新带路、责任打造品牌。但说到底，能玩转机器人的公司确实有点门道。现在这工厂都往自动化上靠，这行当的前景那是相当不错。

比赛背后的门道

这比赛看起来挺轻松，实则内里复杂。获奖的选手大多来自园区里的重点企业，像江苏北人这样的公司就挺典型。人家2014年就已成为科技领域的领头羊，现在又拿了个技能大赛的奖，明显是园区重点扶持的对象。

组委会把电话号码都公布出来了，有沈老师、冯老师、陆老师，他们随时都能接电话。这待遇可不是随便什么人都能享受到的，由此可见，园区对这场比赛是挺上心的。毕竟是要挑选那些真正有本事的人才，可不是闹着玩的。

未来会怎样

园区对技能人才那是相当看重，往后这种比武大会肯定得一个接一个。到时候奖金得涨，可竞争那也是相当激烈。像江苏北人这种企业，估计还得继续来掺和掺和。

这事得说说，明年那比赛你打算去掺和一脚不？要是你有心去，现在就得着手准备了。想啥，高手那么多，临时抱佛脚那可不行。评论区来聊聊，你说这比赛靠谱不靠谱？