美啦美妆联合创始人-美妗妆创始人

时间:2024-11-08人气: 作者:佚名

赖斌强,互联网圈里低调得很,可别小看了他的实力。他的人生轨迹可辉煌了,从校内网的联合创始人到美团早期的核心成员,再到自己创业的项目,每一步都引人注目。更别提这次创业,还得到了美团两大关键人物的投资,这里面肯定藏着不少精彩故事。

校内网起步

赖斌强能成为校内网的联合创始人,这在社交网络刚开始冒尖的时候,就体现了他独到的眼光。那时候社交网络还在摸着石头过河,而校内网却吸引了大批大学生的目光。在这一过程中,他积累了宝贵的创业经验,结识了许多志同道合的朋友,这些都为他后来在美团的发展打下了坚实的基础。在校内网的发展历程中,他参与了各种决策,亲眼见证了网站一步步壮大起来。

创业初期,他得应对资金和竞争的双重压力。周围一堆类似的社交项目都在抢夺市场份额。得一直盯着市场动向,得把校内网的功能和服务给优化了,这样才能吸引更多用户。

转战美团

2010年,他踏入美团,那时美团还处于初创期。在美团的日子,对赖斌强来说,那是一段光芒四射的时光。他一手搭建并领导了许多关键部门。在5年多的时光里,他负责的工作既繁重又关键。就拿千团大战那时候来说,信息化管理对美团的高效运营起到了决定性作用。

这过程里得面对各种具体事件的挑战。比如,得组建财务EBS系统,这就得跟财务和技术的同事来回沟通协调,确保系统功能能满足公司发展的需求。他的工作还涉及到好几个不同的部门。每个部门都得各管各的,还得互相配合。

美团中的贡献

主导美团信息化全局,实施HR的PeopleSoft系统,组建研发团队开发后端协作系统……赖斌强的一系列动作,成了美团在竞争中脱颖而出的关键。那时美团面临众多对手,能一跃成为如今知名的外卖购物平台,赖斌强每一步的精准规划和不懈努力功不可没。

这段时间他的决策可没那么容易。搞新系统,建新部门,都得处理各种各样的人事变动、资源分配这类事。还得注意成本和效益得持平,得保证每一分钱都能变成推动企业发展的力量。

转向外卖创新业务

2015年,他成了美团外卖创新业务部的总经理。这可是个全新的挑战!当时外卖市场虽然发展得挺快,可竞争也是相当激烈。比如说,怎么在众多外卖平台里开发出新的模式,吸引商家和顾客,这些都是他得好好琢磨的问题。

赖斌强在这得根据外卖业务的特点来设计,得是消费者们喜欢的新模式。他得把外卖小哥、商家、消费者这些人的利益都照顾到,还得开发点新鲜东西。不能光模仿别的平台,得有自己的杀手锏,让自己脱颖而出。

对在线学习领域的探索

赖斌强老早就想试试在线学习这块儿了。现在,他终于等到了机会,要自己创业了。这可是个规模巨大的市场,万亿级别的。现在这时代,学习方式都在变,线上学习成了大趋势。赖斌强看准了这个机会,一头扎进了这个领域。他之前在美团积累的创业和管理经验,肯定会在新项目里派上大用场。

项目一开始,他得着手解决一堆基础建设的问题。得找到合适的老师,得弄个靠谱的网络平台,还得想办法把第一批用户吸引过来。这些,还只是个开头,真正的挑战还在后面。

吸引人才邀请

他邀请了想加入创业公司的产品、技术、运营的小伙伴们,让他们找他谈谈。这事说明他明白人才对创业公司有多关键。在新兴的在线学习领域,要是没有优秀的人才,就算理念再好也难落地。一个好的产品人员能让平台更人性化,技术人员能保证平台稳定运行,运营人员能扩大用户群体。

大家,我来提个问题,要是你们有机会去加入一家新兴的在线学习创业公司,你们最看重啥条件?顺便帮个忙,给这篇文章点个赞,转发一下,然后在评论区咱们也来点互动交流。

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