公司如何成立工会 详解工会成立的流程和注意事项

工会是为维护职工权益、促进企业稳定和谐发展而设立的组织。在公司中成立工会，可以有效地维护职工的合法权益，增强职工的凝聚力和向心力。那么，如何成立工会呢？下面就为大家详细介绍一下工会成立的流程和注意事项。

一、工会成立的流程

1.工会筹备组的成立

在公司中成立工会，需要先成立工会筹备组。工会筹备组由企业内部自愿报名的职工组成，由公司工会指导委员会或者人力资源部门指导。筹备组的任务是制定工会章程、筹备选举事宜、推荐工会主席等。

2.工会筹备组制定工会章程

工会章程是工会的基本法规，筹备组需要根据公司的实际情况制定工会章程。工会章程应包括工会名称、宗旨、组织架构、会员资格、会员权利和义务、工会经费、选举程序、工会主席和工会委员会等内容。

3.工会筹备组推荐工会主席

工会主席是工会的领导者和代表，工会筹备组需要推荐一名合适的人选担任工会主席。工会主席应具备一定的管理能力和领导才能，能够有效地维护职工的权益和利益。

4.工会筹备组开展会员招募工作

工会是由职工自愿加入的组织，工会筹备组需要开展会员招募工作。会员招募应征求职工的意见，让职工自愿加入工会，不得强制或者限制职工加入工会。

5.工会筹备组组织工会成立大会

在筹备工作完成后，工会筹备组需要组织工会成立大会。工会成立大会应当向全体职工公告，提前至少7天，并邀请企业领导和工会指导委员会或人力资源部门代表出席。工会成立大会的主要任务是选举工会主席和工会委员会，通过工会章程，并宣布工会成立。

6.工会成立后的注册登记

工会成立大会选出的工会主席和工会委员会成员，应当在工会成立后的15天内向当地工会主管部门申请注册登记。注册登记后，工会才具有法人资格。

二、工会成立的注意事项

1.遵守法律法规

工会成立的过程中，需要严格遵守相关的法律法规。工会章程应符合国家和地方的相关法律法规，选举程序应当公开、公正、公平，不得干涉职工的自由和权利。

2.尊重职工意愿

工会是由职工自愿加入的组织，筹备组在会员招募工作中应当尊重职工的意愿，不得强制或者限制职工加入工会。在工会成立大会中，选举程序应当公开、公正、公平，让职工自主选择工会主席和工会委员会成员。

3.加强工会建设

工会成立后，需要进一步加强工会建设。工会应当积极维护职工的权益和利益，通过各种形式开展活动，增强职工的凝聚力和向心力，为企业的稳定和谐发展做出贡献。

总之，公司成立工会是一个重要的任务，需要严格按照相关法律法规和流程来进行。工会的成立不仅可以维护职工的权益和利益，还可以促进企业的稳定和谐发展。