深圳社保交多少 详解深圳社保缴纳标准与计算方法

深圳市作为中国改革开放的先行者之一，其社保制度也是相当完善的。对于在深圳工作的人来说，了解深圳社保缴纳标准和计算方法是非常必要的。本文将详细介绍深圳社保缴纳标准和计算方法。

一、深圳社保缴纳标准

根据深圳市人力资源和社会保障局发布的《深圳市社会保险实施办法》，深圳市的社保缴纳标准分为两部分：基数和比例。

1. 基数

深圳市社保基数为最低工资标准的3倍，最高不得超过社会平均工资的3倍。2019年深圳市最低工资标准为2200元/月，社会平均工资为101644元/年。

2. 比例

深圳市社保缴纳比例如下：

- 养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%。

- 医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳10%。

- 失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳1%。

- 工伤保险：单位缴纳0.5%。

- 生育保险：单位缴纳1%。

二、深圳社保缴纳计算方法

深圳市社保缴纳计算方法为以社保基数为基础，按照不同的比例进行缴纳。具体计算方法如下：

1. 养老保险

以2019年最低工资标准为例，个人缴纳养老保险为2200元*8%=176元/月，单位缴纳养老保险为2200元*20%=440元/月。

2. 医疗保险

以2019年最低工资标准为例，个人缴纳医疗保险为2200元*2%=44元/月，单位缴纳医疗保险为2200元*10%=220元/月。

3. 失业保险

以2019年最低工资标准为例，个人缴纳失业保险为2200元*0.5%=11元/月，单位缴纳失业保险为2200元*1%=22元/月。

4. 工伤保险

以2019年最低工资标准为例，单位缴纳工伤保险为2200元*0.5%=11元/月。

5. 生育保险

以2019年最低工资标准为例，单位缴纳生育保险为2200元*1%=22元/月。

三、深圳社保缴纳注意事项

1. 社保基数的选择

根据深圳市的规定，社保基数的选择应该根据个人实际工资情况来确定。如果个人实际工资高于最低工资标准的3倍，应该选择社会平均工资的3倍作为社保基数。

2. 社保缴纳的时限

深圳市规定，社保缴纳时间为每月的15日前。单位应在规定时间内将个人社保缴纳款项缴入社保账户。

3. 社保缴纳的必要性

社保是保障个人和家庭基本生活的重要手段，也是保障个人权益的重要保障措施。深圳市的社保制度为广大人民群众提供了重要的保障和帮助，因此，缴纳社保是每个在深圳工作的人的必须义务。

综上所述，深圳社保缴纳标准和计算方法是比较复杂的。希望本文能够对在深圳工作的人有所帮助，使大家更好地了解深圳社保制度，合理缴纳社保，保障自身权益。