新生代教育考研-研究生去考研机构代课违法吗

新生代农民工在我国职工队伍里占比接近一半，他们对经济社会发展的贡献可不容小觑。不过，在城市就业的较量中，他们往往处于不利地位，这突显了继续教育的重要性。可是在追求继续教育的路上，他们面临不少难题，这正是我们得关注的重点。

就业竞争中的无力

城市里的就业大战，新生代农民工们可真是挺不容易的。80后这拨人，大部分学历也就是初中往上。可是在咱们这种城乡劳动力市场分得这么开的局面下，他们因为技能不怎么样，就算心里想找个好工作，也总感觉有点力不从心，老是在城市里那些主流社会外头打转。像北京啊、上海啊、广州这种大城市，到处都是他们为了生活奔波的身影。这些农民工心里明镜似的，知道自己能力不够，没机会上全日制学校，跟城里人比就差了一大截。再看看那些受过更多教育的同行，人家总能找到好工作，这给他们心里添了不少压力。

现在好多公司招人，都明着说要有一定的学历，或者得有那个技能证书。像在广州那些工厂，招技术工，不是大专学历就得上技校证，这新生代农民工哪有几个能达到这要求？结果就是他们很难找到好工作，只能干些技术含量低、收入也低的工作。

产业升级下的压力

社会发展带动产业结构升级，以前那些低技术、纯体力劳动的岗位越来越少了。2010年到2020年，咱们国家打算把好多传统制造业往智能制造上转，这导致岗位需求发生了大变化。新生代农民工要是还拿着老一套技能，那可不行，早晚得被市场淘汰。所以他们得积极要求继续教育，得学点现在产业发展需要的技能，比如自动化操作、信息化管理啥的，这样才能拓宽就业面，争取更高层次的职位。

在江苏那些制造业里，以前那些得靠手工干的活儿，现在慢慢都换成了自动化的机器来操作。那些没受过培训的农民工，就只能眼睁睁看着好工作一个接一个地溜走。不过，也有一些农民工努力去学新的东西，掌握了新技能，这样一来，他们就能找到适应新岗位的工作，工资待遇也跟着水涨船高。

融入城市的渴望与无奈

现在的年轻人农民工，对自己是农民这个身份的认识越来越模糊了，都挺想往城市里头钻。就拿西安这些城市来说，好多年轻人农民工都想过上跟城里人差不多的日子。跟老一辈农民不一样，他们对物质和精神生活的要求挺高，可就是这样的他们，却成了典型的弱势群体。在城市里头，他们连教育、医疗这些基本资源都享受不到，这让他们想融入城市变得特别难。

这差距让他们心里落差很大，要是没继续教育提升自己，就很难真正融入城市生活。他们在城里没感觉是自己的家，对农村的土地感情又淡了，这样一来，很容易在城乡之间找不到方向，不知道自己在社会上的位置。

继续教育中的职业规划缺失

新生代农民工在继续教育上常常缺少职业规划。他们很多人不知道要学什么技能，目标也不明确。比如在合肥，有的农民工看到计算机行业挺火，就盲目地去学计算机相关的课程，根本没想过自己的兴趣和实际长处。现在培训机构挺多，但很少有为农民工提供好的职业规划指导。

继续教育若没做好职业规划，不光是时间和钱白费了，而且根本没法提高他们在职场上的竞争力，这直接让他们的教育效果大减分。

资金紧张的制约

他们面临的一大难题就是资金问题，这主要影响了他们的继续教育。你看，很多农民工的收入都不算多，所以能用来进修的钱就挺紧张。就拿四川那边的农民工来说，他们每个月能拿到的工资也就两三千块，除去生活开支和给家里寄钱，基本上就没什么了。可要是想参加个继续教育的课程，比如计算机技能培训，那费用可就不便宜了，动辄几千块。

资金紧张的状况让他们有心无力，根本承担不起高昂的学习费用。而且，像银行贷款这样的金融支持很少考虑到农民工的继续教育需求，这就导致他们很难得到外部资金帮助，使得他们继续教育的难度更大了。

供需脱节的继续教育

现在的继续教育模式和实际需求有点不搭调。首先，好多培训都是讲理论，很少涉及实操技能。就拿建筑技能培训来说，课堂上讲一堆建筑理论，可真正到工地操作的知识却不够。新生代农民工最需要的是能直接用的实操技能。

好多企业急着要的技能型人才，在继续教育这一块儿，对接得不太好。企业得找会新技术的木工师傅，可农民工在继续教育里头，根本就学不到这些。这样一来，就算他们参加了继续教育，在找工作的时候，也还是不能完全符合企业的实际需求。

新生代农民工在继续教育上遇到了不少难题，政府、社会和企业该怎么着手改善这种情况？咱们在评论区聊聊，也欢迎点个赞，把这个文章分享出去。