德邦教育-德邦教育集团

这不，德邦证券那帮领导开了个会，主题叫“党建引领聚合力 共建赋能谱华章”。听着挺枯燥的，可里面的讨论倒是挺有料的。

党建引领聚合力

德邦证券的党支书和委员们，线上线下齐聚一堂，琢磨怎么让党建和业务手拉手一起进步。这回开会，咱们得好好研究怎么让党建给业务开道，把部门和领域的墙给拆了。

德邦证券党委，从几个关键点来分享了他们和其他公司联合学习的经验，包括党建、专业技能、工作效率和业务拓展。这听起来有点像是在借鉴别人的作业，但效果居然挺给力的。

经验交流很重要

中州期货那帮家伙儿分享了他们那套联学联建的骚操作，弄啥实体服务、乡村振兴、公益慈善、投资教育、校企联动啥的，跟大企业、高校、村儿们慢慢搞起了合作。

这帮家伙，一边忙乎着办活动，一边还琢磨着怎么打造品牌。你说这“边干边吹”的手段，还挺接地气，既做了好事，又让公司名声大噪。

案例解析有启发

咱们财富管理党支部这帮人，照着新出的“国九条”来操作，跟上交所、北交所联手，搞了好几回“乡村振兴防非公益行活动”。这不，给当地老百姓普及理财小常识，还提高了大家对金融风险的防范意识。

他们挖掘本地红色资源，携手基层党支部探访乡村红色教育基地，接受一番红色教育的熏陶。这事不仅能提升党员觉悟，还能让企业和基层更亲近，简直就是两全其美。

机制宣导是关键

党委会上，领导们详细介绍了今年联合学习共建活动的要求，从主题敲定到成果整理，从讨论难题到拿出对策，从展示优秀案例到推广新做法，对每一步都给出了具体指导和方向。

这东西，给咱们的支部们弄了个超给力的参考和方向。简单来说，就是给大家划了个重点：啥事该干，咋个干，干完之后咋个收尾。

科技赋能驱动创新

德邦证券，那可真是把科技当宝贝。他们搞了个RPA，就像是给业务装了个加速器，让啥都变得智能起来。AI在财富管理这块儿也玩得风生水起，弄了个DeepSeek，这东西一上，公司那数字化升级简直飞快。

科技跟业务搭伙，听起来挺高大上的，但其实，就是用点技术小伎俩来提高效率，少花点钱。这种实实在在的改良，才是最贴地气的创新。

未来发展值得期待

这五大领域听着挺玄乎，说白了就是用金融这招给实体经济的各个板块提供服务。德邦证券这趟试水，说不定能给咱们行业带来点新思路。

这党建跟业务搞到一块儿，真能搞出点新花样不？快来评论区秀出你的高见！