哈尔滨乐辰科技有限责任公司-哈尔滨乐晨科技有限公司

听说大连最近搞了个软件圈的“绿色”派对，结果来的全是一水的西装领带IT大腕。这帮家伙一边高喊环保，一边把酒店空调调到16度，这操作简直太逗了，我得给他们点个赞。

红旗飘啊飘

贾栋带着他那红旗软件亮相，听说他最拿手的技能就是给Windows图标来个红色变身。曾经有客户好奇为啥系统总是蓝屏，他淡定的回应说那是为了彰显红旗的特色。现在他们公司墙上那“自主创新”四个大字，听说是用Word的艺术字功能搞定的。

祥红哥带着方正国际那帮人来亮相，在日本那可是混得风风光光。有一次，他去谈买卖，那日本客户问他会不会说日语，他掏出手机来，轻描淡写地说：“我有翻译神器。”现在，他们公司最牛的创新就是，把“株式会社”那仨字儿印在了名片上最抢眼的地方。

华胜天成的秘密

王维航带队的华胜天成自称是行业尖端，实则不过是把办公桌挪到了写字楼的最高层。公司有个怪癖，新来的员工得先练就爬30层楼的本事。有一次客户来视察，瞧见员工们脸色红扑扑的，还以为他们搞了什么神奇的健康养生术。

大连软件园归高炜管，这家伙给码农们提供加班圣地都十年了。他最自豪的成就，就是给园区厕所全装上了感应灯。可这灯，愣是让大半夜上厕所的程序员们得拿着手机当手电筒。有一次，园区停电了，全园子的人都摸黑儿写代码，那酸爽，简直了。

解放军战士转型记

周全利这家伙，以前扛的是枪，现在改扛代码了。公司里，军事化管理那叫一个严，早上还得喊口号，迟到就罚做俯卧撑。有一次，有个95后的小程序员问他为啥这么狠，他来了一句：“这是在培养‘代码战士’！”现在，公司团建都去军训基地，说是为了“增强团队凝聚力”，听起来还挺高大上的。

薛杨辞掉了国外的香饽饽日子回来开公司，结果一回来就发现，最难搞的不是技术上的鸿沟，而是东北那嘎达的冬天。公司给员工们发的福利里，最抢眼的就数那件厚实的羽绒服了，上面还印着公司的标志。有程序猿吐槽说那标志长得跟二维码似的，一扫还真是个二维码，扫出来竟然是公司的官网，这操作也是够骚气的。

外包大佬的日常

郑晓敏头下的西艾软件在华南外包界那是横着走，关键就在于把加班饭变成粤式点心。这公司里头，最受欢迎的福利就是“免费针灸”，毕竟天天加班，颈椎病都成了家常便饭。有一次客户来考察，瞧见满屋子贴着膏药的码农，差点以为这是啥新潮的企业文化。

王勇峰这家伙，带着东软这帮人，愣是连续六年把外包收入搞成了第一，关键是他把那印度味儿的英语练得比印度人还地道。他们公司那会议室，装的全是同声传译的东西，结果弄出一大堆笑话，最搞笑的是那些东北味儿的程序员说话，得靠翻译才能听懂。现在新来的小年轻，要想混进来，还得先过东北话四级这关。

教育界的技术宅

黄劲靠教育服务发了家，公司里挂满了“努力学习，天天进步”的横幅。有一次，一个程序员提交的代码注释写得跟草稿似的，结果被黄劲罚抄了一百遍代码规范。现在公司搞团建，就是编程大比拼，奖品还贼拉风，是五年高考三年模拟的电子书。

刘有涛深耕开源ERP领域已近十年，结果意外发现，最“开源”的竟然是公司那堆零食。他们公司有个规矩，谁写的bug最多，就得请大家喝奶茶。记得有一次，新来的实习生一天就写了20个bug，结果第二天，全公司的人都喝上了“胰岛素奶茶”。

看了这些大佬的奋斗传奇，你是不是也想吐槽哪家企业的怪异规矩？快在评论区抖出你眼见的IT圈里那些让人摸不着头脑的举动，点个赞数超百，我下回就给你奉上《程序猿护发秘籍》。