南京金日科技发展公司招聘-南京金发房地产开发有限公司

听闻南京有一家国企，给应届毕业生开出了30万年薪，我听到后的第一反应，就是觉得是人力资源手抖，多打了个0。江苏金陵科技集团发布的招聘公告，成功使得无数毕业生，把考研的书都扔到垃圾桶里去了。

工资高到像诈骗

金陵科技给“智未来”精英类人才开的起薪是30万起步，本科生也能拿到25万左右。这数字要是放在国企当中，就好比在食堂的菜里面发现了鲍鱼一样。他们说不定不知道，当下普通大学生的实习工资还在每天80块这个水平苦苦挣扎。

更过分的是居然有住房补贴，居然还有探亲假，这让我想起上家实习单位连卫生纸都得自己带。要是hr早点发半年公告，我们班至少能多20个不考研的。

技术岗要会修仙

主要招聘计算机专业、电子信息专业的人员，然而要求中写明要“认同企业文化”。我寻思这意思大概是既要会编写代码，又得能陪着领导喝茅台。听闻他们做的都是国家级项目，怪不得面试可能要现场手写排序算法。

朋友讲里面的工程师都身着西装打着领带，我就连夜把淘宝上29.9包邮的格子衫全挂到闲鱼上了。只是不清楚他们会不会收只会重装系统的计算机系混子 。

福利好得不科学

五险一金都没有，没想到还有住房补贴。在南京租过房子的人都清楚，这点补贴能让合租房变成主卧。我表姐在银行工作十年都没有探亲假，这家公司是要把员工当祖宗伺候着？

hr讲加班能调休，我翻了三次字典确定不是“调戏”，回想起上次面试某大厂，hr说他们那儿实行弹性工作制，就是下班时间能弹性到凌晨 。

简历关堪比高考

这要求综合素质高啊 。

他们官网显示，去年收了八千份简历，却只招八十人，录取率比清华北大还低。早知道就该听老妈的话，去学跳广场舞，说不定能算特长加分。

技术大牛集中营

弄的全是大数据、信息安全这类听起来就费钱的东西，获奖项目名单老长老长的。我照着招聘要求一项一项核对，结果只会其中三项，剩下七项压根儿没听说过。

实验室师兄讲，他们用的那个框架，在github上的star数量都没超过一百，这哪里是招聘员工，分明就是在找开源项目的贡献者。猛地感觉送外卖也挺不错，起码电动车我是会骑的。

简单AI能救命

看到能用AI改简历，我赶紧去试了下那个叫简单AI的东西。它把我写的“精通Word”，改成了“掌握Office全家桶”。还把“社团打杂”，翻译成了“跨部门协作经验” 。

就是人工智能可能太实在了，把我“热爱学习”自动换成“擅长考前临时抱佛脚”。建议开发一种面试模式，能立刻把“我不会”翻译成“这个领域我有待提升”。

最后问个让人心里不好受的问题：要是给你30万，但是得每天穿着西装去上班，你做不做？反正我衣柜里那件面试用的西装已经起球了 。