大燕科技-斯普尔科技郭昭燕

无锡大燕科技，名字听着像是养鸽子的，可实际上人家是搞模具的。注册资本有6650万，地盘有36855平，在无锡新吴区混得相当不错，那这厂子究竟有啥特别之处？

校企合作玩得溜

2007年创立的公司，很快就傍上江南大学。它设立了两个研究中心，名字听起来很吓人，实际上就是哄骗大学生来当廉价劳工。话说回来，能让学生操作价值几千万的设备，这校企合作确实不亏。

厂里最值钱的不是设备，而是那群被忽悠来实习的江南大学高材生，他们白天画图纸，晚上写论文，工资比流水线上的操作工还低，不过人家有“校企合作”这块金字招牌 。

设备多得吓死人

三次元并非指空间维度，而是那台价值百万的检测仪器，厂里有光谱分析仪，还有超声波探伤仪，听起来像科幻片道具，实际上是用来检测金属材料的，RoHS检测仪更厉害，专门检查产品是否含重金属，在环保方面把控得很严格。

有冲压设备重达800吨，还有注塑机重达1300吨，光听这吨位就让人心里发怵。把120多台设备排列开来，那场面比变形金刚还要震撼。听说有个新来的操作工，第一天来上班，结果被机器的轰鸣声震得耳鸣了整整三天 。

铝业公司有门道

2007年3月弄了个铝业公司，时间把握得恰到好处，刚好赶在金融危机之前。配备了精密压铸机和自动磨边机，打出这套组合拳后，铝铸件做得比月饼模具还要精细。抛丸机并非用来抛丸子，而是给金属件表面做清洁的，这名字取得挺容易让人误解。

最厉害的是，他们给上海通用供应汽车零件，日立、松下这些国际大厂也是他们的老客户。谁能想到，无锡有个小厂子，其产品竟然能装进丰田车里，在世界各地跑？

客户名单闪瞎眼

合作客户的名单，读起来跟家电排行榜没啥两样，有无锡松下，有夏普电子，还有日立制作所。最厉害的是，青岛海信和潍坊瑞驰也掺和进来了。日本松下全球供应商这块招牌，能让老板吹上十年，都不带重复的。

听说他们给芦森科技供货的时候出了问题，于是就连夜赶工，持续了三天三夜，最终老板亲自驾车把货物送到客户那里。就凭这股子拼劲，怪不得能搞定这么多重要客户，虽说那个月司机的奖金被扣得一分不剩 。

管理方式有点东西

有八个字的箴言，分别是诚信、高效、创新、争先，它们贴满了厂区的每个角落。新员工培训的第一课，是背诵企业精神，背不出来就不准吃饭。现代化管理听起来很高端，实际上就是指纹打卡，再加上监控全覆盖，就连厕所门口都装着摄像头。

质量求生存，这话确实没错，去年有一批次产品不符合标准，主管带领全车间工人加班一周重新制作。做完后发现是客户提供的图纸标注尺寸有误，吃了个实实在在的闷亏。

未来规划画大饼

老板野心挺大，打算在电子电器领域扩张，还要在农机领域扩张，并且要在汽车领域扩张。引进先进技术这事说得轻巧，得砸好多钱。不过看他们这几年发展的劲头，没准真能弄成集团化企业。只是苦了那帮技术员，又得开始没日没夜地画图纸了。

听闻最近在招聘人手，条件还算容易达成：能够忍受熬夜之苦，经得起他人责骂，愿意承担过错责任。薪资方面，仅仅勉强够在无锡租房子、解决吃饭问题，然而老板成天描绘美好前景，让人充满期待。诸如“行业一流供应商”“国际化发展”之类的说法，听得新人满心激动，干劲十足，可是工作三个月后才发觉，就连加班费都得经过三个月的审批流程 。

最后问个实际的，要是你去这种工厂上班，你最关心的是工资待遇，还是老板描绘的美好前景？