80后全职妈妈重回职场-全职宝妈重回职场应聘

“让全职妻子和丈夫享受工龄累计、社会保障等福利。”魏振玲女士在两会上提交提案，建议建立家庭全职服务人员职业维权制度，维护其合法权益。

现在越来越多的全职妈妈会离开职场1-3年甚至更长时间去照顾孩子，成为真正的全职妈妈！

她们中有些人会在某个时间点计划重返职场。但有些全职妈妈会犹豫、害怕，认为重返职场是一件非常困难的事情。那么全职妈妈如何才能轻松高效地重返职场，在公司大放异彩呢？

小编总结了以下几点建议，以后想重返职场的妈妈们可以收藏点赞后再仔细看哦~

1. 坚持锻炼，注意自己的外表

如今人们都注重外表，无论是人际交往还是求职，外表往往都扮演着重要的角色，美貌的人总会给别人留下很好的第一印象，这一点在求职面试中也体现得淋漓尽致。所以想要重返职场的全职妈妈们一定要行动起来重返职场，坚持运动，努力减肥，学会化妆，注意穿衣打扮，恢复曾经明媚可爱的形象。当你拥有了迷人端庄的外表，你就会变得更加自信，你的魅力和自信会为你的求职打开绿灯，让你轻松重返职场。

2.学习或了解与未来工作相关的知识

在求职之前，一定要有自己的工作意向，对于自己想要从事什么样的工作，一定要有一些抱负。为了找到一份满意的工作，能够更好的胜任这份工作，在入职之前一定要学习或者了解与这份工作相关的知识，这样在以后的工作中才不会迷茫和疲惫。充实自己，不仅要学习与这份工作相关的知识，还要培养自己的内涵，锻炼自己的口才，多与人交往，锻炼自己的沟通能力。这也为重返职场打下了良好的基础。

3.适当放低心态，不要追求太高

很多妈妈很能干，但那是在有孩子之前，对很多人来说，已经淡出社会很多年了。有时候，面对自己的空白期，适当放低重返职场时的姿态，更加谦虚积极，用乐观开放的心态对待新的工作平台，能帮助你尽快融入职场。无论是薪资内容，还是即将称王的人，只有冷静观察，积极学习，才能快速融入复杂的职场环境。

4. 展望未来，制定职业规划

对于很多妈妈来说，孩子上幼儿园之后再回到职场的时候，可能已经是30岁左右了，如果这个时候还只是在乎礼仪的话，那么到了40岁的时候，可能就会因为年龄的原因被用人单位抛弃了。所以尽量找一份有发展前景，可以做比较长一段时间的工作吧。对于很多妈妈来说，有一个非常好的职业规划其实是非常重要的。

5. 协调家庭关系，确保后勤

如何平衡工作与家庭?相信这是很多重返职场女性困扰的问题。

这需要复工前做好充分的规划，以及全家人的支持。如果进入职场，是否还需要请假照顾孩子的学业、同学、师生关系？如果是，复工前需要将替代岗位告知家人。复工后需要遵守公司的考勤制度，时间相对有限。

这时，你的家人填补空白就显得尤为重要，而不是像以前那样把一切都压在你身上。

6. 利用你的人脉网找到合适的工作

全职妈妈不是没有机会在招聘网站上找工作，但作为一个大学刚毕业不久的人，这种做法很容易让自己在一段时间内贬值。其次，几年的空白期对于不熟悉你的企业来说会是一个很大的顾虑。比如几年没工作，你的专业能力和职场情商会不会下降？你会随时考虑辞职回归家庭吗？这种情况下，得不到回应是常有的事，而熟人介绍可以更坦诚地向企业传达你的情况，增加双方的信任，增加就业的可能性。所以，你应该维护好自己的人脉网，广泛传播自己想要重返职场的意愿。

7.不断提高自己。

当你有了回归职场的方向，就可以开始有针对性的学习。更新自己的知识和技能，这个学习过程也能帮助全职妈妈重拾自信。有条件的全职妈妈可以自学文凭，提高自己的学历。专科生可以努力升本科，本科可以尝试考研。不想考文凭的宝妈也可以看线上的进阶课程，或者有针对性的考一些专业证书，提高自己的职业能力。很多全职妈妈根据自己的兴趣爱好创业，也是不错的。除了照顾宝宝，可以注重把自己的兴趣爱好培养到专业的水平。比如喜欢鲜花，可以学插花，以后开个花店也不错；喜欢烘焙，可以钻研各种烘焙的技术和方法，以后可以尝试卖手工蛋糕。