大连同方教育-大连开发区同方教育地址在哪

同方软银来千锋大连校区招人，这事挺有意思。他们和企业培训机构建立了长期稳定的人才合作关系，这可不容易。对找工作的大学生来说，这意义重大。一方是实力雄厚的软件企业，另一方是培养人才的机构，他们紧密合作，各自的需求都得到了满足。

同方软银企业概况

2005年，同方软银在大连成立了总部。这家公司可不一般，专门给金融机构提供信息技术服务。在北京、上海等不少城市，都有它们的办事机构。这种广泛的布局，充分展示了它在业内的强大影响力。同方软银还跟很多大品牌合作，在全国范围内，为超过100家客户——大多是中小银行——完成了2500多个项目。这可不是个小数字，充分说明了它业务量庞大、实力雄厚。同方软银的团队实力非凡，1200多人中，大部分都有超过5年的行业经验，核心团队经验超过20年，骨干团队超过10年，真是阵容强大！

千锋教育的角色

千锋教育在这回的合作中可是关键角色。它，专门培养人才，给同方软银输送了不少人才。同方软银对千锋培养的学员挺满意，招聘官们对面试的学员评价不错就能看出这一点。这些学员的基础知识都很扎实，这多亏了千锋的教育教学。千锋教育，一直在努力，给像同方软银这样的合作企业输送符合要求的人才，在这方面他们有挺多经验和一套体系。

人才定制协议的意义

俩人还签了个人才定制协议，这协议专门给同方软银解决高端技术人才问题。这种定制培养法效率高，同方软银能直接找到想找的人才。对千锋的学员们来说，也是个不错的机会，能按企业要求提升自己的技能。这比一般招聘更精准，还能提高人才的匹配度。

上门招聘的活动展开

同方软银直接来到千锋大连校区进行招聘。这次招聘主要针对近几年毕业的学生。招聘官进行了企业介绍，学生们纷纷踊跃参加面试。这反映出千锋学员对就业机会的强烈渴望。同方软银的宣讲让学员们对企业的文化、业务和发展前景有了更深入的了解，这对他们决定是否加入这家企业起到了关键作用。

初次面试之后

面试一结束，同方软银会和那些顺利通过的学员保持联系，聊一聊公司面试和入职的事宜。这对咱们千锋的学员来说，是个挺不错的起点。咱们得好好把握这个机会，多展示自己的亮点，同时还得做好迎接更严苛考验的准备。至于同方软银，他们得从这些初次面试过关的学员中挑出最顶尖的，力求找到最合适的人选，好拓展业务。

这种合作的长远意义

千锋与同方软银的长期携手意义重大。千锋致力于为学员寻找更多优质企业，助力他们职业成长。同方软银则拥有了稳定的人才供应。这对整个行业而言，是一种正面的人才培养与输送方式。此举还激励了更多培训机构和企业建立类似合作，提高行业人才供需效率。

最后我想问问大家，你们觉得企业跟培训机构联手培养人才的这种模式，将来会不会变成各行各业招聘人才的普遍做法？大家多多点赞、转发、留下你们的看法！