南阳市教育局局长-2021南阳市教育局局长

2月24日下午，南阳的援疆干部们要回乡过年了，临行前他们参加了一个座谈会。这座谈会看起来挺普通，但其实里面藏着不少让人感动的故事，还有他们奋斗的历程和对援疆工作的深刻思考，真是让人由衷地敬佩。

南阳援疆干部的工作地概述

新疆的哈密，那是南阳援疆干部们辛勤耕耘的地方。那儿的土地，有着它独特的风味和人文。哈密的教育，跟南阳差得可不少。在哈密的学校里，各民族的孩子都在一起。这些援疆干部要想在这片土地上适应教育环境，可不容易。干燥的气候，水土环境跟南阳大相径庭。可他们还是坚定地留了下来，就为了在当地的教育事业上出一份力。他们身处不同的校园，和有着不同文化背景的师生一起，探讨教育理念，努力让当地的教育水平有所提高。

援疆干部面对陌生的教育体系，他们毫不畏惧。南阳未曾遇到的教学难题，他们得一一面对，比如新教材的使用方法和教育资源分配问题。可他们有坚定的意志和深厚的教育基础，一步步探索，努力让哈密的教育变得越来越好。

援疆干部工作内容呈现

援疆干部们干着不少活儿。在教育管理这块儿，他们可积极了，引进了不少新想法。吴朝东那家伙带头搞了一套学校纪律整改措施，现在他学校的学生们学习习惯都变好了。教学上，他们也挺有本事的，把南阳那边的教学法带到那边去。比如刘书明老师，他使上了多媒体这些新鲜东西，让学生们对知识理解得更透彻。科研这块儿，他们也挺拼的。徐志刚和他团队搞了个适合当地情况的课程改革，既提高成绩，又培养孩子们的综合能力。

那些援疆的干部，不光是教知识的，还是文化的推广者。一到当地，他们就融入了教育环境，还根据当地特点搞教学创新。不管教语文、数学还是其他科目，他们都是想方设法让教育资源发挥到极致。你看，他们到处跑，课堂、实验室、会议室，哪儿都能看到他们的身影，为了哈密的教育，他们可是拼了。

援疆干部面临的困难挑战

援疆干部面临不少困难。环境上，那干燥的气候把他们的皮肤都弄裂了，得喝好多水来补水。还有，那沙尘暴一来，整个人都成了灰头土脸。生活上，饭菜的味道跟南阳差远了，饮食习惯都不一样，让人挺不习惯的。工作上也挺麻烦的，比如徐正天得跟那些讲方言的家长打交道，沟通起来挺费劲的。

他们还得应对精神压力，这可不容易。离家在外，对家人的思念就像一把刀，时刻在心头划拉。而且，工作上的压力也不小，任务又重，教学目标又高，压力自然大得很。他们天天都生活在这样的压力里，可他们愣是没放弃援疆的任务。

援疆干部的收获与成长

在这段援疆经历中，干部们收获满满。他们个人的教学能力实现了大幅飞跃。比如李怀安，他在哈密学会了众多新颖的教育融合技巧，这些方法对他今后回南阳教学将有很大帮助。同时，他们的思想观念也发生了变化，开始认识到各地教育的多样性。

他们不仅收获了当地的友情，当地的老师、学生、家长都对他们特别真诚。这些援疆干部和当地群众建立了深厚的感情，这份感情对他们来说，是援疆旅程中难以忘怀的宝贵财富。

南阳教育局的支持保障

南阳教育局那态度可真是积极得不得了！杨振江，那个党委副书记兼副局长，可真是大家眼中的积极分子，他可积极投身到了援疆干部的座谈会里头。机关人事科，对援疆干部的关心，那可是一点也不马虎，日常工作中都能看得出来。而且，有关部门也是主动出击，不放过任何一个了解援疆干部工作和生活难题的机会。

援疆干部提出的问题，相关部门和学校都认真对待，努力解决。比如，他们在家庭照护上得到帮助，这样援疆干部就能更放心地在哈密工作。而且，我们持续为他们提供更多服务平台，这对促进宛哈教育交流大有裨益。

榜样的力量

刘广廷和李怀安获评“2015年度优秀援疆干部”，这事简直是个激励。这荣誉，不只肯定了他们个人，还传递了一种榜样力量。别的援疆干部都把他们都当成了奋斗目标，努力向前。这荣誉，还能激励整个援疆干部队伍保持积极向上的态度。同时，这也给南阳的所有教育工作者展示了援疆工作的积极意义，说不定还能吸引更多的人才加入到援疆或者其他支援工作中来。

假设你成了援疆干部，你能顶住这些困难坚持下去吗？大家都来积极留言讨论一下，还有，别忘了多转发和点赞这篇文章！