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听说浦东的地铁沿线在招实习老师，徐汇的地铁沿线也在招。这里包教包会，还能包转正。一共有 20 多个名额，要求不是很高，只要你会说话，会喘气，能忍住不打孩子就可以。

教学生活初体验

第一天上班就察觉到，所谓的建立学习档案，实际上就是给熊孩子记录他们的过往不好的事情。有个五年级的男生在作业本上画满了奥特曼，并且还坚持说那是函数图像。我只能在档案里悄悄地写下：这个学生有着抽象派的艺术天赋。

教学现场比想象中要热闹。有个小姑娘一直坚持用左手写字，这可把家长急坏。后来一瞧，原来她右手拿着薯片，根本就没办法腾出手来写字呀。像这种突然发生的事情，招聘简章上可压根儿没写呀。

专业门槛不算高

教育专业优先？这是不存在的。隔壁的工科生小王，凭借着讲高数的冷笑话，成功地将三年级数学班给征服了。他说抛物线就如同人生一样，有着起起落落落落落的过程。孩子们竟然听懂了这些，并且还要求增加课程。

语言类专业没啥优势。英语系的小李去教拼音，结果被小朋友一问，都开始怀疑自己的人生了。现在她每天都带着《新华字典》去上班，还说这是在职场能生存下去的必备之物。

熊孩子应对指南

最考验人的事情就是突发状况的处理。上周，有个孩子把橡皮泥给塞进鼻孔里了，他的理由竟然是想知道能不能从鼻孔里捏出大象来。我，足足花了半个小时，用镊子把那橡皮泥夹了出来，从那以后，我就一直随身带着医疗包。

有个孩子交作业时说忘带了，接着从他的书包里被搜出了三本漫画书，还有半包辣条以及一只仓鼠。之后我就学会了每天去检查书包，虽然这项技能没法写进简历，可却非常实用。

转正机会真不少

表现好的确实有转培训师的机会。上个月转正的老张，如今专门负责教新人怎样避免被气哭。他常说：当你快要忍不住发火的时候，就想想工资条。

项目管理没啥神秘的。主要就是把那些调皮捣蛋的孩子，按照他们的破坏力来划分等级，接着再把这些孩子合理地分配给各位老师。听说是运用了运筹学的知识，不过我觉得他们像是在玩真人版的塔防游戏。

福利待遇要看清

补贴是有，但别想着靠它致富。能买一个月的地铁票，还能再买两杯奶茶。不过实习证明挺正规的，上面明确写着“抗压能力达到十级”，连 HR 看了都直竖大拇指。

公益氛围确实存在，每天下班时都能感觉到自己的精神得到了提升。尤其是在帮孩子找到丢失的作业本这件事上，那种成就感真的特别强烈，比中彩票还要真实。

应聘技巧大公开

简历别整得太花哨，主要把打过几份工、熬过几次夜这些情况写清楚就行。要是有家教经历的话，就得突出出来，比如说“曾经连续三个月都没被家长投诉过”。

面试时要保持微笑，哪怕孩子在你面前把桌椅给拆了，你也要淡定下来。要记住我们的口号，每一个看起来很闹腾的孩子，都有可能成为未来很会讲段子的人。

那么问题就有了：要是你去应聘，最害怕碰到哪类学生？是那种特别能说的，还是那种爱捣乱的，亦或是那种充满好奇、老是问这问那的？