大田教育局局长-大田教育局领导班子

听说大田县最近搞了个针对毕业生的社区服务项目，这可不是随便找个工作那么简单，得经过一套严格的评分体系。想试试？先掂量掂量自己有几斤几两。

工作领导小组阵容强大

这次县民政局领头，拉来了组织部、教育局、财政局、人社局等一众大佬，阵容豪华得跟县里的超级巨星阵容似的。黄桂珍局长亲自出马，各部门的二把手们也都纷纷加入，这阵势，简直就像是一场县里的篮球全明星赛。

这帮人可不是来混日子的，评分规则明明白白写在纸上。想开后门？没门！这帮人一坐下来，那气场就让人感觉挺严肃的。

评分标准很实在

这政策，先得照顾回老家、家里条件不好、还有少数民族那帮毕业生，挺接地气的。要真是分数一样，还得现场来一场考试，比高考还严，简直了。

民政局二楼那会议室，位置选得挺讲究，估计是想让人家好监督咱们。想搞点小动作？别做梦了，这么多眼睛盯着，连只蚊子都别想飞进去。这阵势，跟咱小时候看的科举考试似的。

报名材料要备齐

刚毕业的小伙子得带上户口簿、身份证和就业推荐信，还得有学校的红章。要是之前毕业的，那就更头疼了，失业证明、奖状、党团组织关系证明一样都不能少。

最狠的是那家庭贫困证明，低保单、助学贷款收据、贫困户证明，缺一不可。没这些东西？那就只能怪自己平时太低调了，连个贫困证明都搞不定。

审核过程透明公开

领导们拿着打分表，一项一项地仔细对账，分数当场算，结果也当场亮。想偷偷摸摸搞点猫腻？别做梦了。这过程，比超市结账还透明。

成绩得从上往下排，前头那五个才有资格去体检。体检不中，还得有人替补，这竞争比考公务员还紧张。这阵仗，简直就像看选秀节目的海选一样刺激。

体检环节不简单

民政局牵头搞体检，别想糊弄过去，市医院那边可不给特殊照顾。咱的身体是打天下的本钱，这话现在听起来格外靠谱。

体检要是通不过，那后面的人肯定笑得合不拢嘴。瞧瞧现在，连个社区工作者也得有副好身板，平时不锻炼的这时候可得后悔了。

量化评分表有讲究

附件里的那东西评分标准肯定不赖，连头发长度都可能算分。想得高分？赶紧把大学里攒的证书都翻出来亮一亮。

这选拔过程公开透明，比那些偷偷摸摸的操作强多了。虽然流程挺麻烦的，但至少给咱们普通人提供了个公平的竞技场。

同学们，这评分标准你们觉得靠谱不？有啥子想喷的没？评论区见，点个赞转发，明年咱们一起进考场！