职场成功秘诀-职场成功秘诀课后测试

职场如战场，初入社会，投资自己，做好第一个投资计划。职场要想成功，日常工作勤奋是基础。同时，掌握以下十个技巧，是新手成为职场精英的必经之路。

建议 1：让你的老板知道你在做什么

电影《杜拉拉升职记》讲述的是一个普通员工杜拉拉从普通员工晋升为职场精英的故事。杜拉拉的晋升轨迹是这样的：27岁，行政秘书，月薪3000元；28岁，行政秘书，月薪3500元；29岁，销售总监秘书，月薪6000元；30岁，人力资源主管，月薪1.2万元；33岁，人力资源经理，月薪2.5万元。

这其中杜拉拉能成功升职有一条很重要，那就是经常汇报，让老板随时知道自己在干什么。

在现实工作中，我们经常需要给老板写报告，日报、周报、月报，办公室里的人基本都活在Outlook的世界里。其实，报告能解决很多问题，就看你怎么用。杜拉拉就是靠一份漂亮的报告被老板发现的。

建议2：尽快掌握专业技能

俗话说，说得好不如做得好。不管你的文凭有多高，那也只是一张纸。如果你想让老板信任你，你就得尽快上手，将理论知识转化为专业技能，出色地完成老板交给你的任务。

“菜鸟”刚步入职场时，脑袋里塞满了理论知识，但工作需要的是实践经验，因此，必须根据工作需要，尽快掌握与工作相关的专业技能。

建议 3：工作时间不要闲聊

上班时间说闲话，是白领阶层的常见做法，不仅耽误上班时间，影响工作进度，还会间接影响其他同事的工作，甚至扰乱职场安宁。对于老板来说，这是对他的不尊重，也容易招来责备。

想要顺利升职，除了要努力工作之外，还要上班时间不说闲话，认真做好自己的工作，给领导和同事留下一个好的印象。

建议 4：培养情商

在职场上，情商（EQ）比智商（IQ）更重要。智商体现一个人做事的能力，情商体现一个人做人的表现。当今社会，我们不仅要会做事，更要会做人。情商高的人说话得体，做事得体，思维敏捷，深受大家喜爱。

业界流传着这样一句话：“智商决定入职，情商决定升职”。进入公司后，能否顺利升职、事业有成，情商是关键因素。因此，职场人不断提升能力的同时，也要不断培养情商。否则，即便你有特殊技能，也难免会遭遇挫折，每一次职场奋斗都是情商的成长。

建议 5：发挥团队的力量

“孤胆英雄”的时代已经过去，要想成功，善用团队的力量，才能事半功倍。俗话说：“三个臭皮匠顶一个诸葛亮。”个人的智慧是有限的，但集体的智慧是无限的。

在大企业里，单打独斗很难取得成功，只有集体努力才能开创自己的一席之地。

团队合作在职场上越来越重要，想要升职的人，要学会团队协作，善于利用团队的力量。

建议 6：着装礼仪应与你的职业相一致

着装是很多职场人士容易忽视的问题，但职场中的着装礼仪却是领导们看在眼里的，稍有不慎就可能被裁员。着装礼仪是塑造个人形象，而着装本身就是一种暗示，在言行上暗示这个人是一个职业人士；向领导暗示你是一个有能力的员工。

职场着装的原则是，你的穿着应该与你的工作相匹配。例如，如果某人看起来像一名教师，那么这个人的职业形象就是正确的。

例如，办公室职员的头发长度不宜过耳，若头发较长则应扎起，并穿职业装。

秘诀七：成为公司有用的人才

身为职场人，不要总觉得没有自己就不能有自己，其实没有人是不可替代的，公司是一台大机器，员工只是机器上的零件，不管零件有多重要，总有一天会被取代，所以职场人必须定位好自己。

工作有难度，才能证明做这个工作的人是有价值的，相反，可有可无的人，随时都有可能被取代，走不远。

既然你无法成为不可替代的，那就成为公司里最有价值的员工吧。这样，一方面可以提升自己的技能，另一方面也可以得到领导的认可，朝着晋升又迈进了一步。

建议 8：不断学习，不断充电

想要晋升，就必须保持强大而持久的战斗力和竞争力，而持久的竞争力来自于职场中不断的“充电”和学习。

如今竞争越来越激烈，不进则退，要想避免成为职场“积压生”，唯一的办法就是多学习、多学、多才多艺，这样才更容易受到晋升机会的青睐。

建议 9：少说话，多做事

如果你想在工作中出人头地，最好少说话多做事。永远不要为没有完成的事情找借口，尤其是面对你的老板时。即使你说的是事实，也不应该成为理由，因为老板要的是结果。

比如你的电脑坏了，工作没有完成，不要跟老板解释电脑坏了，最好说“我保证在规定的时间内完成任务”。

如果你想升职，记住，只要领导给你布置了任务，就不能说得太多，一定要坚决执行；如果是领导不在乎的小事，就自己处理，不要去麻烦他；向领导汇报问题时，最好提前准备好答案，让领导选择，而不是自己去解决。

秘诀十：处理好人际关系

职场中的人际关系对于生存来说非常重要，职场人不仅要懂得处理与同事的人际关系，还要能够游刃有余地游走于上司、老板之间。

这样的人才是晋升的最强竞争者，是公司的强者。

刚进公司的时候，单位里的每个人都会对你很友善，这是职场上同事之间互相帮助、团结互助的明规。

所以，你可以和一些你不喜欢的人保持距离，但表面上，你还是要和公司不同层级的人保持良好的关系，哪怕对方只是一个清洁工。