人在职场-职场人的基本素养

你是否意识到，2019年之后，我们即将进入202X时代，21世纪的前20年已经成为历史。

这意味着，第一批90后即将步入30岁，三十而立，油腻的边界。他们有的已经成长为公司不可或缺的骨干，整天为了部门KPI、房贷而掉头发。有的重新规划了自己的职业方向，试图在新的赛道上做最后的努力。

这也意味着，上一波90后如今已经20岁，开始实习，步入职场。他们身心充满活力，没有脱发，没有抑郁，没有过度劳累。他们有象牙塔独有的傲慢、犹豫、孩子气，但对一切都充满好奇，有初生牛犊特有的机敏。

当这两群90后在职场相遇时，一系列隐形的PK就此开始。

职场中的90后们，可能会因为过度劳累而出现脱发、便秘、肥胖等症状，但他们绝不愿意失去体力。

他们早上上班的路上，必须骑车半小时，毕竟住处离公司只有3公里，30分钟的往返，是难得的有氧运动机会。但打车总有各种理由，开会、加班、见客户……渐渐地，他们发现，骑自行车是一种奢侈，因为无论他多么独立，生活和工作中的一个，总会让他更想睡觉。

到了公司大楼，想到自己已经半年没去过健身房了，看着日渐隆起的肚子，只能强行爬到8楼，就算爬楼梯，她们也会在4楼的楼梯间休息2分钟，这样就不至于让新来的女同事看到我爬楼梯后气喘吁吁的样子，尴尬不已。

90后上班族回到家，尽管加班已经很累了，但还是会失眠。

脱掉鞋子后，他们躺在床上，刷着手机看电视剧。好不容易起床洗漱完，回到床上却发现失眠了。一方面担心不睡，明天就很难起床，另一方面又觉得时间终于属于自己了，舍不得闭上眼睛。放下手机，辗转反侧，脑袋里满是工作，只好再次拿起手机，陷入失眠的循环。

1999年出生的人在职场上就有所不同。

他们早上上班，八通线、十三号线就已经消耗了太多体力。没有三轮车的冬天，骑共享单车愈发寒冷，他们只好忍不住打开拼车APP，减少运动量。到了公司楼下，他们还要坐电梯上去，免得AJ鞋在楼梯上被弄脏。

但到了晚上，99岁劳动人民的重头戏来了。

加班到晚上11点也没什么，加班完就想出去玩。“为什么要睡觉？泡吧无聊还是威士忌不好吃？”

我在刷朋友圈的时候，看到朋友和女朋友站在国贸顶层，眺望东西路，心里羡慕不已，于是就叫上朋友，一起骑上摩托车，呼啸穿越望京，去感受城市里的神奇冒险，满足青春激情散发出的宏大愿望。

反正睡5个小时，明天就能逻辑清晰、精神饱满的把计划呈现出来。

总结一下，在体能比拼上，虽然99们白天看似表现不佳，但到了晚上却精神抖擞，秒杀了职场上所有的90后。

民以食为天，90后上班族即使在公司叫外卖，也非常讲究。

资深编辑凯文说：“我的私人教练会监控我的碳水化合物摄入量，所以我现在吃鸡胸肉和沙拉。”毕竟，他已经错过了五次与私人教练的约会。摸着已经无法隐藏的小肚子，他只能靠吃两顿沙拉来说服自己，他在努力减肥。

大家都知道“新陈代谢”这个词对于90年代的人来说已经是老生常谈了，米饭吃多了会发胖，就算偶尔去健身房跑步，也只是为了缓解前一天晚上吃了小龙虾当宵夜的罪恶感。

相比于吃，90后上班族在喝上更讲究，冬天喝红茶暖胃，夏天喝绿茶清肺。不过，90后大部分人已经开始真正放弃日常饮用饮料，尤其是碳酸可乐，更喜欢口感更清爽的乌龙茶，仿佛在品味简单的生活哲学。

精致复杂的办公室饮品，又多了一个偷懒的理由，这是社会经验赋予90后上班族的人生智慧。

相比较而言，1999年出生的职场人士，对于美食的审美还不够成熟。

他们从来没有计算过碳水化合物，只记得被拉格朗日中值定理和傅里叶变换支配的恐惧。今天午饭吃酸菜鱼，明天吃红烧鸡。代谢健康的职场人，根本不关心碳水化合物和热量，什么好吃就吃什么，就算胖了，也撑不了两天。

喝水更自力更生。

一位1999年的上班族，每天办公桌上都是不同瓶装的饮料，抱怨711碳酸饮料太多。哪怕买点李佳琪推广的芝麻核桃黑豆粉，也是为了追赶潮流，配上COCO奶茶喝。面对一群30多岁的人，他的脸上写满了肆意和满足。

综上所述，在饮食方面，1990年的人的精致程度毫无疑问要胜过1999年的，经过多年的职场磨练，他们积累了更多的自制力和精致的生活智慧。

前两轮，1990年出生的劳动人民和1999年出生的劳动人民各有胜负，双方最激烈的战场在社会领域，双方都没有屈服。

职场中的90后们见识了太多，能够应付自如。

在卫生间偶遇公司老板，他们既不会手足无措，也不会急着汇报项目进展，显得太过功名利禄或装腔作势，相反，他们从容不迫，与老板聊着日常生活，从周末看戏，到双十一给岳母买家居用品。

暗示着你善于时间和分配，这样你的领导就会认可你的“长期价值”。

在与客户会面提出解决方案时，我们不仅准备充分，更与合作伙伴融为一体，熟悉客户的硬性需求和软性期望，以及内部管理架构给高管带来的难点，懂得如何掌控对方的期望和同事的工作状态。

一个职场老手对自我的要求，就是要分清主次，处处“有自我”，追求“无私”的境界。

1999年出生的职场人就单纯很多。

平时都是几个人一起吃饭，如果有人要辞职，一定要通知小群，这就是一起打工的情谊，在资金、就业、季节的三重寒冬里，很温暖。

1999年出生的人在职场上也比较在意社会风气，在部门开会时，怕自己和别人丢脸，在洗手间遇见老板时，总会想：“这太丢脸了，我是不是该跟他说点什么？”经常等到老板洗手后，才敢动手。

在吸引女同事的注意力方面，99年出生的员工明显占了上风。21岁的他们，无论从体力、精力、活力，还是从公司女同事的角度来看，都是标准的小鲜肉。相比之下，旁边的90年出生的员工已经显得油腻了。

那些90后的职场人，只会趁着99后的职场人给女同事架起水桶接水的时候，默默的安排好一天的工作计划，喝喝茶，心满意足的看着这个精力充沛的后辈，感受到一种简单而枯燥的幸福。

总结来说，1999年出生的人面容清新​​帅气，外表天真可爱，在职场社交上更有优势。

以上就是两拨90后之间的爱恨情仇，竞争的结果是，虽然90后职场人士在智慧和经验上略胜一筹，但还是被99后实习生的青春和活力彻底碾压。

很多90后逐渐发现，无论自己怎么努力，气势汹汹的99后职场人已经追上自己了。而且他们比你头脑灵活，精神永不枯竭。其实，面对这样的压力，你缺的不是勇气，而是一个能帮你为事业增光添彩、提升形象的好伙伴，让你在冲锋的路上信心满满：

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策划编辑｜王继猛、韩志

版面｜徐漫

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