韶关市教育局局长-2021韶关市教育局局长

韶关市中小学举办的第七期“百千万人才培养工程”培训班在韶关学院成功举行，真是个值得关注的大事。这么多校长、班主任还有教师都来了，咱们韶关基础教育师资力量提升的一大步！

培训的目标

这个培训的目标很清晰。首先，韶关希望通过这个项目培养出教育家级别的教师，让他们成为榜样，引领团队。就好比一把火种，能点燃韶关教师队伍提升素质的火焰。比如在偏远山区的学校，教师们常常缺乏现代化的教学理念，一旦有知名校长或优秀教师带动，教学质量就能快速提升。其次，这也是为了给韶关的教育现代化打下坚实的基础。现在各个城市都在大力推进教育现代化，而师资力量是关键。韶关也不例外，拥有一支强大、高素质的教师队伍，是每所学校最亮的招牌。

韶关教育目前的情况是，虽然打下了一定基础，但跟发达地区比起来，差距还是挺大的。为了快速提高教育质量，得赶紧提升教师队伍的整体素质。

韶关学院的担当

韶关学院在这次培训里可是挑了大梁。副校长赵三银都说了，学院特别上心。他们打算跟韶关市教育局紧密合作，弄清楚学员们需要啥。这就好比商家得了解顾客需求，才能提供对路的服务。学院可没马虎，认真调查了学员们的培训需求，就是为了把课程方案做得更好。比如课程设置，完全是跟着教育改革的步子走，结合韶关的教育现状来调整。既不盲目照搬，也不闭门造车，而是灵活变通，与时俱进。这样一搞，培训课程自然更精准，更有效，学员们能学到实实在在的东西。操作过程中，他们还会根据学员们的反馈，不断调整课程内容和教学方法。

韶关学院在这次培训中表现出的责任感，充分展示了它在地方教育事业中所承担的社会义务。这所学校不仅是一个传授知识的平台，更是一个助力本地教育不断前进的强大推手。对于韶关的教育未来，它有着长远的规划，并且做出了重要的贡献。

教育局的期待

韶关市委教育工委副书记兼市教育局副局长黄叶亭对这个工程赞不绝口。他特别指出，这个工程对韶关教师队伍建设改革的深化意义重大。在韶关的教育发展大局中，教师队伍建设改革是重中之重。在当前的教育环境中，教师队伍的发展直接影响到教学质量的提升。如果教师队伍不能与时俱进，教育发展就会受到阻碍。此外，这个工程还能助力韶关加快打造教育强市的步伐。成为教育强市并非易事，但每一个培训的积累都能为这一目标助力。因此，教育局希望每位学员都能珍惜这次机会。从个人角度讲，提升政治素养是适应新时代教育的需要，业务能力的增强能让教学更出色，而管理水平的提升对校长和班主任来说尤为关键。教师个人素质的提升，无疑会推动学校教育质量的提升。

教育局的期望是有实际基础的。根据以往的经验，那些有机会接受良好培训并懂得珍惜机会的教师，他们在今后的教学工作中往往能表现出色。而他们培养的学生，也常常能取得优异的成绩。

培训的内容

培训期间内容可丰富了。头一个环节就是讲教育理念，这可是教学的基础。一个老师要是没有前卫的教育思想，就跟没灯塔的船一样，在教学的海洋里容易找不到北。比如现在提倡的素质教育，就要求老师从单纯传授知识转到培养学生全面能力上。再来是教育研究，这是提高教学水平的关键途径。现在这个时代，老师不能只是教书匠，还得像学者一样研究教学中的难题。比如怎么让多媒体教学更融入课堂，怎么解决学生上网课时容易分心的问题等等。职业道德也是培训的重点。老师的职业道德不只是敬业，还包括关爱学生等多方面。一个职业道德好的老师对学生能产生长远的好影响。

这些培训内容可都是经过用心规划的。专家们对韶关这边教育的需求门儿清，也知道现在老师们最迫切需要提高的技能点，这才把课程安排得这么有针对性。

专家名师的助力

培训班请来了好多大专家和名师。像韶关学院的廖益校长、赵三银副校长这些本地教育专家，他们对韶关的教育环境门儿清，能根据咱们这儿的实际情况给出专业的建议。还有北师大的朱旭东部长、广东二师的付道明院长、苏州大学的李西顺博士这些外地专家，他们带来了各地教育的不同视角。这些专家们讲得精彩，给学员们打开了新世界的大门。他们用风趣的语言把那些枯燥的理论讲得生动有趣，让学员们在轻松的环境里学得津津有味。他们严谨的教学态度还让学员们不知不觉想要提高自己的教学水平。

专家名师加盟，为培训质量加了把锁。他们丰富的知识、宝贵的经验，学员们转眼间就能学到手，变成自己成长的助推器。

红色研学的意义

培训期间，红色研学活动价值非凡。学员们踏入华南研学基地，实地探访历史遗迹。他们由此得知，抗战时期，岭南大学等院校如何迁至粤北继续办学。这段历史的回顾让人难以忘怀。学员们深深体会到，先辈们在战火纷飞的年代对教育的坚持与付出。就拿战争年代来说，岭南大学的老师们即便在艰苦环境中也坚持授课，这种精神对现代教师来说，是学习的榜样。红色研学在弘扬先辈们以身许国的民族气节和家国情怀上，发挥着不可替代的作用。这种情怀的传承，让教师们能更好地教导学生，让学生们更懂得爱国，更懂得珍惜眼前的学习机会。

相较于一般课堂上的教学，红色研学这种形式更直观易懂，能让学员们的感受更加深刻。

这培训模式能不能推广到那些教育不太发达的地方？大家觉得怎么样？希望各位读者朋友们多多留言点赞，帮忙转发一下。