时间:2024-11-17人气: 作者:佚名
一看到这消息,心里就涌起求职者们对工作机会的强烈渴望。毕竟,这可是个名声响当当的教育集团!重点是,能有机会加入这么一个超赞的教育集团,开启自己的职业生涯。
学校综合实力
石家庄外国语教育集团,从幼儿园到高中,一应俱全,涵盖了整整十五年的教育。它是河北省内唯一一家,教育部认定的全国普通高校招生外语类保送学校。这个身份很独特,全国总共就只有十六所。不仅如此,它还荣获了14项国家级荣誉,在河北省里,获得这类荣誉的学校里,它是数一数二的。这些荣誉实实在在,展示了它在基础教育领域的卓越地位。
学校的特别之处还在于师资力量,这里的高级教师有9位,特级教师有4位,而且省级、市级、区级的名师骨干也相当多。河北省里,这里获得部级优质课程的数量最多,很多人还入选了部级优质课程名单,甚至精品课程名单。由此可见,这里的师资教学实力相当强劲。
招聘对象
这次招聘活动设了门槛,教育部直管的六所师范院校的2023届公费师范生都在名单上。而且,那些“双一流”大学的本科生、硕士生、博士生,还有海外留学生,都有资格报名。岗位从初中到高中,语文、数学、英语这些热门学科都有涉及。这事一看就是想招揽优秀人才,提高各学科的师资水平。
学校选拔人才的这种方式,目的就是想让学校在各个学科上都能有全面的提升。不管是传统的学科,还是像心理学、信息技术这样的新兴学科,都希望能吸引到优秀的人才来,一起把教学搞得更好。
招聘流程
这儿的试讲和笔试挺有特色的,是同步进行的。不过,具体时间得看学校的邮件通知。这流程挺紧凑高效的,对求职者来说虽然挺有挑战,但能短时间内展示出多方面的能力。这也能检验求职者准备得是否充分。
在这个流程里,求职者可得两手抓,一边准备试讲,一边也得准备笔试。比如说,得制定个详细的复习计划,提前把试讲的教学方法和课件设计都敲定下来。
教师发展保障
石外集团把教师发展当作头等大事。他们给老师们创造了不错的职场和人文环境,尤其是为新老师量身定做的成长计划,真是用心良苦。一对一的导师制度对年轻教师的成长帮助很大。在这里,新老师的发展路径一目了然,完全不会感到迷茫。
多种多样的专业提升途径让老师们能跟整个集团一起进步。这种成长方式特别吸引那些优秀的年轻教师,能让他们充分挖掘自己的潜能。
优渥薪酬福利
工资待遇相当给力,年轻教师年薪至少10万,经验丰富的教师起薪14万,而且没有上限,这比咱们这边的同级别学校要高多了。福利也相当丰富,比如全面的保险,按照事业单位或者公务员的标准来交费。还有孩子可以免费上好学校,国内外进修培训的机会也是有的。
福利政策让教师的生活压力减轻了不少,同时也提高了他们的个人素质。有了津贴和工资,生活质量有了保障。
我们的思考
这招聘对求职者来说是个不错的时机。不过求职者也得好好想想,自己到底合不合适。比如说,自己能不能适应那种私立和公立学校混搭的教育集团。还有,那里的工作强度和教学要求,是不是跟自己的能力相匹配。
想进这家优秀的公司当老师的小伙伴们,你们的条件达标吗?不妨在评论区说说自己的情况。觉得文章写得不错的话,点个赞或者分享一下!