大庆新巨人教育-大庆新巨人教育电话

教育圈最近挺热闹的，突然冒出个精锐教育跟巨人教育要搞合作，把人搞得一脸懵。这不，精锐的CEO张熙还公开说自己是被巨人教育以66块月薪“挖”过来的董事长，这操作简直让人摸不着北。不过，细想一下，这事背后可能不止是那么个发布会那么简单，估计是教育圈要上演一出大戏了。

66元月薪的董事长

张熙在发布会上自嘲月薪仅66元就当上了董事长，这话听着像是逗乐，却也透露了个秘密：他或许是巨人教育里的“临时工”。这种低工资的入职模式，更像是两家公司为了啥目的搞了个默契。话说回来，精锐教育在上海混得风生水起，可在北京市场却默默无闻，这次联手明显是想借助巨人教育的势力在北京市场扎根。

不裁员、涨薪水的大饼

张熙那家伙信誓旦旦地说，巨人教育绝不开人，还得给咱们涨工资。这话听着挺美，可现实是另一码事。教育这行竞争激烈得很，尤其是K12这块，大公司们都在拼了命抢地盘。巨人教育虽然在京城有点名气，可现在得面对精锐教育这股狠劲，能不能真的大展宏图，还得看他们怎么玩。张熙的承诺，更像是在安抚老员工，毕竟稳定军心是第一步。

巨人家族企业的转型

尹雄这家伙在发布会上吹牛逼，说清华启迪那帮家伙帮他们家那点破事从家族企业摇身一变，搞成了现代企业。你瞧瞧，以前那啥巨人教育，管理得跟个龟孙子似的，决策慢得跟蜗牛似的，市场反应比乌龟还慢。后来清华启迪一插手，这公司才开始有点现代企业样儿。现在跟精锐教育这事，简直就是巨人教育继续变天的标志。这转型之路可真是个坑，尤其是在教育圈，老传统和新模式掐架那是家常便饭，冲突那是少不了的。

北京市场的K12格局

精锐跟巨人搞了个合作，明显是想在北京的K12教育圈里分一杯羹。精锐在上海那叫一个火，可北京这边一直没怎么开窍。巨人教育在北京混了这么多年，这次俩巨头一拍即合。不过说真的，北京的教育圈那叫一个硝烟弥漫，新东方、学而思这些老江湖可都不是好惹的。这场乱战里，精英和巨兽能不能杀出重围，关键得看他们的小算盘打得溜不溜，动作利不利索。

双方合作的背后故事

张熙说，这俩人的合作谈了有一年多了，从2018年7月就开始了。看来这事不是心血来潮，而是经过了好久的琢磨。尹雄，那可是巨人教育的老大了，对这合作那是相当看好。发布会上，他不停地说，这合作能让巨人教育更上一层楼。虽说合作挺美，但心里也得留个心眼儿，你说？像那两家公司，文化跟管理方式各玩各的，这要是真碰上了，说不定哪天就成绊脚石了。

签约仪式的细节

发布会上，张熙和刘全友来了个双签大法，分两拨儿跟巨人教育和启迪教育签了约。这事乍一看不咋地，但细品品，这不就是两家公司谨慎到极致的体现。毕竟，这合作牵扯到一堆人的利益，签字画押得小心翼翼，不能出差错。这分步走的签约法儿，也是俩公司对合作细节那叫一个重视。

结论：一场教育行业的博弈

总体来说，精锐和巨人的联手，可不是简单的抢地盘，这其实是教育圈的一场大戏。精锐看准了时机，想在北京市场大展拳脚，而巨人，打算借着这股风头来个华丽转身。但说到底，这合作能不能玩得转，关键还得看俩人将来能不能处得来，能不能一起打败那些麻烦事。

这俩教育巨头牵手了，你对他们在北京的混战怎么看？他们能在这片江湖里混出点名堂不？来评论区秀秀你的高见！